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教師教學發展中心

1.結合國內外知名高校教師教學能力的培訓經驗,負責制定和完善學校教師培訓規章制度;
2.負責制定和策劃學校新教師、優秀骨干教師、校院兩級教學管理人員、基層組織負責人的的教學理念、教學方法英亚体育登录-英亚体育平台-官方入口、信息化技術應用相關培訓;
3.負責策劃英亚体育登录-英亚体育平台-官方入口、組織新留校青年教師集中性的教學能力培訓、教學水平競賽、教學觀摩英亚体育登录-英亚体育平台-官方入口、教學展示,教師教學研究能力提升項目英亚体育登录-英亚体育平台-官方入口;
4.負責引進優質教學資源,搭建可共享型優質教學資源平臺英亚体育登录-英亚体育平台-官方入口;
5.負責制定教師教學能力與發展相關咨詢與服務體系,策劃教師沙龍、午餐會英亚体育登录-英亚体育平台-官方入口、工作坊、論壇等主題教學研討活動;
6.負責教師教學方法與學生能力提升關聯度研究;
7.負責組織青年教師教學效果評估和教學能力鑒定英亚体育登录-英亚体育平台-官方入口;
8.負責計劃英亚体育登录-英亚体育平台-官方入口、組織青年教師的海內外教學能力與發展研修培訓英亚体育登录-英亚体育平台-官方入口;
9.負責規劃、建設教師教學發展中心網站、微信等宣傳平臺,編輯中心簡報、年度報告。
10.負責組織優秀骨干教師、教學管理人員、基層組織負責人的每月一星“馨苑師堂”教學培訓活動;
11.負責建立教師教學工作檔案,跟蹤教師發展,為院系提供相關依據。

 
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